【業務内容】
〇建築プロジェクトの一員として、
プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する施工管理業務を担当していただきます。
※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
9割が未経験からのスタート、8割が前職で接客や販売を行っていました。
別職種からの転職、第二新卒者、既卒者も歓迎します!
【1日の流れ】
出社、メールチェック
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朝礼・安全確認
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作業員への現場状況・注意事項の伝達
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現場巡回
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協力会社との打ち合わせ
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進捗状況の確認
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昼食
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図面や要領書のチェックなど
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現場巡回
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所内打合せ
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現場作業完了確認
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事務所内作業(書類整理など)・明日の準備
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退社
【入社時の研修】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
【主なプロジェクト例】
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。
【会社や仕事の特徴・魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・取引顧客数1,900社以上、年間契約件数約24,000件以上。
多くの建設会社から信頼いただいており、ビッグプロジェクトに多数参画しています。
・社員のフォロー体制、独自の研修制度、模擬体験、資格取得、スキルアップ、キャリアアップなど
全面的なサポート体制が整っており、挑戦する全ての社員を応援しています。
・ひとつのプロジェクトの終了後、すぐに次のプロジェクトに配属されます。
技術者の稼働率は95.3%(2024年度6月期)と高く、リフレッシュ休暇を利用して、
仕事とプライベートのバランスを取る社員もいます。
【おすすめポイント】
①女性も活躍できる会社です
建設業の女性社員の割合は平均して18%に対し、31%と高い割合で女性技術者が在籍し、活躍しています。
さらに髪型自由、髪色は過度でなければ染髪可(11トーンまで)
ネイルは色自由!(凹凸のないものは可、パーツやチップはNG、自然な⾧さで指先から2~3mm程度)
②未経験でも安心して始められます
入社後に行われるヒューマンスキルやビジネスマナー研修を終えると、
模擬建設現場で安全管理、測量、工事写真の撮り方、図面の見方などの実践的な研修を専属の講師が行います。
サポート体制もしっかりしており、1名の技術者に対して営業とフォロー担当の2名体制で手厚くフォローします。
週1回の電話やチャットでの相談、月1回の対面サポートがありますので、
業務のことなどを相談しやすい環境です。
※面接形態:対面、WEBいずれも可能です。ご相談ください。
地図に残る、達成感のある仕事をしませんか?
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