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採用情報

メッセージ

当社では、事業の一つとしてサプリメント製造や包装に関わる業務も行っており、多くの方の健康維持の一端を担っています。
健康志向の高まりから、サプリメントや健康食品を摂る方も増え、仕事量は増え続けており、人手が足りない状況です。
取引先は優良企業ばかりで安心してご応募下さい!
働き方は、「交替制」「日勤のみ」「夜勤のみ」から選べます。
また年間休日は120日、有給休暇の取得も推進しており家族との時間やプライベートを充実させて働くことが可能です。
育休取得率100%で出産後職場復帰した女性も多数活躍しています。

当社が大切にしていること

現在、活躍中の方のほとんどが未経験からのスタートです。
先輩の指導を受けながら、少しずつ出来ることを増やしてきました。
特に難しい作業はありませんが、生産をスムーズに行うためにも
「仲間への感謝の気持ち」「学ぶ姿勢」を大切にしています。
積極的にコミュニケーションを取り、相手の気持ちを理解しようと努めることが一人前への近道です。
慣れるまでは不安な気持ちもあると思いますが、困ったときは助け合える、面倒見の良い先輩ばかりです。
安心して飛び込んできてください!

あなたに期待していること

生産スタッフとして現場の作業をするだけでなく、将来的には管理者のポジションも目指せます!
「こうした方が効率が良くなるんじゃないか」などの意見も大歓迎!
常に向上心を持って、当社の将来を担う人材へと成長してほしいと思っています。
活躍できる場は整っています!使命感を胸に、一緒にがんばりましょう!

当社の母体は、昭和23年から続くパッケージ製造会社です。
『地域の皆様のために』という想いのもと、お客様からの期待に誠心誠意お応えできるよう、
社員一丸となって取り組んできました。平成17年4月からは新規事業となる当社を立ち上げ、
ここ10年、増収・増益で成長し続け、従業員数もグループ全体で約200名ほど増加しました。
これからも、地域のお客様のために熱い使命感を胸に取り組んでいきます!

先輩社員の声

後藤 彰兵(28歳)

雇用形態 正社員
部署・役職 製造部 営業課
最終学歴 大卒
入社年月日 H28.12.12
1日の仕事の流れ ① 訪問リストをもとに、お客様を訪問。直接困っていることはないか、新商品は無いかをお聞きする。
② お困りのことがあれば、詳しくお話を聞いて、帰社次第上司に相談。
③ 訪問リストになくても、近くに行くことがあれば、お伺いする。
④ 帰社したら、見積もり作成をして翌日の予定を立てて退社。
Q学生時代の自分は?
小学校から野球を続けており、毎日が野球・野球……の生活でした。
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
高校のマーケティングの授業で、商品の流れを知るために、段ボール箱に物を詰める作業をしたことがありました。その後、東日本大震災の避難所のベッドが段ボールでできていることを知ってからさらに関心を持ち、入社を決意しました。
Q入社前の仕事選びの軸は?
自分がいかに興味を持てるか、また自信を持って取扱いできるかということを軸に考えました。
Q現在の仕事内容は?
お菓子の箱や、着物を入れる箱を、お客様に提案しています。
Qオークニグループならではの魅力
段ボールは、一言でいえば「箱」ですが、無限の可能性があると思います。有名ブランドの商品を包装するのも箱です。営業の仕方によって、いろいろな可能性があるところが面白いです。
Q入社後成長した点は?
段ボールや箱の世界は自分が思い描いていたよりも奥が深く、いろんな角度から提案をしていかなければいけません。頭の中で空間図形を思い描き、立体を考えながら話すことも必要です。そのため、発想力と想像力がついたと思います。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
「お客様の立場になって考え行動する」「攻撃は最大の防御」、この二つです。
Q仕事で実現したいことは?
年収1000万以上を稼ぎたいです。この会社をより大きくし、岐阜県では知らない人がいないような知名度を目指します。
Q将来のビジョンは?
前職で乗っていたBMWにもう一度乗ることです。
Qオークニグループの社員はどんな人?
皆さんフレンドリーです。上下関係に壁がなく、いつでも相談しやすい環境だと思います。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
お客様から「ありがとう」の一言をいただいたときが、頑張ってよかったと思う瞬間です。
Q新入社員に求めることは何ですか?
前に進む、高い位置を目指す気持ちを求めます。
Q学生のみなさんへのメッセージ!
全力で真剣に遊んでください。遊んだり、いろいろな経験から、新しい発想が生まれます。
Q仕事で尊敬する人は?
豊田章男社長、織田信長
Q仕事のどんなところが好きですか?
お客様とお話しをするときです。
Q学生時代に熱中したことは?
野球、バイク、車、スノーボードなどです。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
大学野球をしながら、休日には小学生、中学生に野球を教えに行っていました。子供たちの素直で全てを吸収しようするまっすぐな気持ちや、挑戦しようとする前向きな気持ちは、今の仕事にも生かされていると思います。
Q失敗談をひとつ教えてください。
失敗はありません。失敗と思うと落ち込み、次に行けなくなります。新たな宿題が出来たと思うことが必要だと考えています。

今枝 直規(25歳)

雇用形態 正社員
部署・役職 管理部 営業課
最終学歴 大卒
入社年月日 H27.1.13
1日の仕事の流れ ① メールチェック
② 社内情報共有(ミーティング)
③ 既存の企業様や新規の企業様へ訪問
④ 求職者様との面談
⑤ 帰社し、デスクワーク
Q学生時代の自分は?
1つのことに熱中すると周りが見えなくなる性格でした。
特に学生時代は部活動のバドミントンに明け暮れており、部活動以外にも夜間の社会人練習に混じり、部活に熱中していました。
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
営業職を探して数社面接を受けているなかで、当社の社長の言葉に感銘を受け、ここなら自分の成長に繋がると感じ、入社を決めました。
Q入社前の仕事選びの軸は?
「営業職」で探していました。
Q現在の仕事内容は?
仕事内容は大きく2つあります。1つは、企業様方の悩み(人手不足等)をヒアリングし、最適な問題解決方法をご提案させていただくことです。
2つ目は、転職を希望される方と面談をして、転職活動のお手伝いをさせていただくことです。
Qオークニグループならではの魅力
オークニグループの魅力は「あいさつ」です。
グループ全体で「世界一あいさつの出来る会社」を目指しています。
朝、出勤する際にすれ違う従業員のみなさんが気持ちの良い挨拶を交わすため、清々しい気持ちで仕事に取り組むことができます。
Q入社後成長した点は?
「提案力」です。魅力あるプレゼン資料の作成や提案方法など、確実に成長していると感じる点があります。
プレゼンに失敗した場合もチームの方々からアドバイスをいただき、次の提案に活かしていることが、成長につながっていると思います。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
ご登録いただいた方と面談をする際に、「業務内容」「給与面」「勤務地」など、求職者の皆様1人1人希望に沿った求人案件をご紹介させていただくことです。また転職活動に対して不安や焦りを解消し、満足のいく転職ができるよう求職者様の皆様に寄り添うよう、心掛けています。
Q仕事で実現したいことは?
チームの目標売上の達成です。
Q将来のビジョンは?
今後部下を持ったときに、部下の成長を一番に思えるような人になることです。
Qオークニグループの社員はどんな人?
魅力の欄でも記載しましたが、みなさん気持ちの良い「挨拶」をされる方です。気持ちよく仕事ができています。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
初めて求職者様の転職活動をお手伝いをさせていただいたとき、求職者様が満足のいく転職ができるよう面談を重ね、無事内定が決定しました。後日、求職者様からお電話をいただき「今枝さんに担当をしていただいて感謝をしています」とお言葉をかけていただいた時、やりがいを感じました。
Q仕事で尊敬する人は?
上司の小島さんです。営業時の提案方法(資料作成力・話し方)や考え方・新しい営業方法の企画など自分にないものをたくさん持っていらっしゃいます。また営業で失敗した際に直接教えるのではなく、自分で改善点に気付けるよう誘導し、部下の成長を一番に思ってくださる点も尊敬しています。
Q仕事のどんなところが好きですか?
企業様の問題解決のお手伝いが出来た時や、求職者様が納得のいく転職活動のお手伝いが出来た時に、「ありがとう」の言葉をいただけるところが好きです。
Q学生時代に熱中したことは?
バドミントンです。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
あきらめない事です。
Q失敗談をひとつ教えてください。
営業車で溝にはまり車に傷をつけてしまったことがあります。

入江 隼人(33歳)

雇用形態 正社員
部署・役職 包装3課 主任補佐
最終学歴 大卒
入社年月日 H28.9.1
1日の仕事の流れ 主に検品・箱詰め・記録など
① 現場に入ったらみんなの顔色をチェック!!
② 元気だったらいつも通り仕事に取り掛かる!
Q学生時代の自分は?
遊んではかりでした。
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
大手企業からも仕事をいただいている会社であり、業務も上がり続けていること、地元で安定している会社であることを知ったためです。
Q入社前の仕事選びの軸は?
地元で長く働けることと、労働基準法や就業規則のコンプライアンスが守られていることです。
Q現在の仕事内容は?
自動包装機を使用し、製品の組立、検品を行っています。
Qオークニグループならではの魅力
笑顔の人が多いです。また、話を理解してくれる仲間や上司がいることが魅力です。
Q入社後成長した点は?
一つの製品の工程が全て分かるので、物に対しての価値観が変わりました。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
チームワークと信頼関係です。一人でする仕事ではないので、信頼できる仲間を大事にしています。
Q仕事で実現したいことは?
自分と一緒に仕事をしているメンバー全員と新しい取組みを考え、会社に貢献し、会社を大きくしていきたいです。
Q将来のビジョンは?
まだまだこれから大きくなっていく会社なので、より高い位置の役職を目指したいです。
Qオークニグループの社員はどんな人?
色々なことに気付き、教えてくれる思いやりのある方が多いです。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
自分が教えた人が自分よりも仕事が出来るようになったと感じた時です。
自分が行ってきたことは間違っていなかったと思いました。
Q新入社員に求めることは何ですか?
まずは、素直さだと思います。多くを求めることはありません。
1から学べる環境なので、馴染みやすいと思います。
Q学生のみなさんへのメッセージ!
企業は沢山あると思いますが、資格や免許がなくても、1からモノづくりを学べる会社です。
自分の将来のために役立つ会社だと思います!
Q仕事で尊敬する人は?
稲盛和夫さん
Q仕事のどんなところが好きですか?
色々な仕事がありますが、どうすれば効率が上がるか、どうすればより早く仕事が出来るかを自分で考え、実現できるところです。
Q学生時代に熱中したことは?
ファッション、ゲーム、アウトドアです。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
特にありません。(笑)
Q失敗談をひとつ教えてください。
一つのミスを軽く考えていたら、他の人にも迷惑がかかってしまったことです。
その経験を活かして失敗談を皆に伝え、以後、繰り返さないようにしています。

包装部 主任 Tさん(28歳)

雇用形態 正社員
部署・役職 包装2課 主任
最終学歴 大卒
入社年月日 H29.6.18
1日の仕事の流れ ① 清掃
② 一日のスケジュールを確認、目標を立てる
③ ラインリーダーとのミーティング
④ 朝礼
⑤ 生産作業
⑤ 一日の反省
Q学生時代の自分は?
大人しく、あまり積極的なタイプではありませんでした。
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
知人の紹介で会社を知りました。
Q入社前の仕事選びの軸は?
プライベートを大事にしたかったので、土日・祝日休みであることです。
Q現在の仕事内容は?
ラインリーダーとして製造現場を管理しています。
Qオークニグループならではの魅力
上司、部下の距離感が近く、いつでも相談できて、親身になってくれる関係づくりができているところです。
Q入社後成長した点は?
あまり人見知りをしなくなりました。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
思いやりと感謝の心です。
Q仕事で実現したいことは?
全員で高いスキルを持ち、何でも対応できるラインとなることです。
Q将来のビジョンは?
全員がラインリーダーを任せられるような人材になるよう、教育や仕組みづくりをしていきたいです。
Qオークニグループの社員はどんな人?
気さくで優しい人が多いです。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
みんなで大変な作業をやり終えた時に達成感を味わう事が出来るので、苦労が多くても、その度やりがいを感じます。
Q新入社員に求めることは何ですか?
あいさつがしっかり出来ることです。
Q学生のみなさんへのメッセージ!
言葉使いとあいさつが大切です。
Q仕事で尊敬する人は?
上司・部下含め、全員を尊敬しています。
Q仕事のどんなところが好きですか?
みんなで一つのものを作り上げていくところです。
Q学生時代に熱中したことは?
部活動です。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
あいさつやマナーに厳しい学校だったので、その習慣は今も活かされていると思います。
Q失敗談をひとつ教えてください。
思い込みによるミスをしてしまい、全体に迷惑を掛けてしまったことがあります。

管理部 請負課 Nさん(47歳)

雇用形態 正社員
部署・役職 請負課
最終学歴 大卒
入社年月日 H27.10.15
1日の仕事の流れ ① 朝礼
② 清掃
③ 加工作業
④ 終礼
Q学生時代の自分は?
学業も頑張っていましたが、スポーツが大好きで部活動に積極的に励んでいました。
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
ハローワークの求人情報で当社を見つけ、業務内容を見て興味を持ったことがきっかけです。
Q入社前の仕事選びの軸は?
主に、仕事内容と勤務時間です。
Q現在の仕事内容は?
自動車のトランクルームに使用する発泡スチロール製品の外観検査と加工業務です。
Qオークニグループならではの魅力
個人評価制度が取り入れられているので、自分が努力すれば仕事の評価が高くなるため、やる気・モチベーションが上がります。
賃金や賞与への反映ももちろんですが、仕事の達成感、使命感にもつながります。
Q入社後成長した点は?
何事もあきらめず、目標に向かって責任を持ち仲間と共に全力で頑張る力がついたことです。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
任された仕事は、必ず最後まで責任を持ってやりぬくことです。
Q仕事で実現したいことは?
クレームゼロを目指し、仲間の気持ちがひとつになる良い環境作りを実現したいです。
Q将来のビジョンは?
会社が大きく成長できるよう、良い環境作りと人材育成・教育に邁進していきます。
Qオークニグループの社員はどんな人?
皆さん明るく 大変親切です。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
加工目標数を達成した時は、職場内の仲間全員で、笑顔で明るく頑張れます。
誰かが挫折し、つまづいた時は、仲間の気持ちを理解し、全力で支え協力することに力を注いでいます。
Q新入社員に求めることは何ですか?
仕事に対する真っ直ぐな熱意・気持ちと、強い責任感を持ってもらいたいです。
Q学生のみなさんへのメッセージ!
これからが社会に向けての出発です。
夢や希望に向かって全力で頑張ってください!
Q仕事で尊敬する人は?
当社の社長です。
Q仕事のどんなところが好きですか?
どんなに大変な仕事でも、最後までやりきったときは本当に気持ちよく、達成感で満たされるところです。
Q学生時代に熱中したことは?
部活動で所属していた、バレーボールとテニスです。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
上下関係の大切さや、忍耐・努力・体力・協調性です。
Q失敗談をひとつ教えてください。
仕事をスタートしたころ、緊張と精神的ストレスによって、ぎっくり腰になったことです。

管理部 Nさん(28歳)

雇用形態 正社員
部署・役職 総務
最終学歴 高卒
入社年月日 H26.9.1
1日の仕事の流れ ① メールチェック
② 派遣MTG(情報の共有)
③ ホームページ更新、掲載記事作成
④ 求職者応対、管理、データ作成
⑤ 入退社管理、制服管理
⑥ 勤怠管理、各種書類作成 等
Q学生時代の自分は?
デザイン科だったので、実習(作品作成)に追われていました。
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
新事業のデザイナーを応募していたところにたまたま派遣登録をしたのがキッカケです。
印刷会社で働いていた経歴を評価してていただき入社の流れになりました。
Q入社前の仕事選びの軸は?
パソコンスキルを活かせる仕事を探しました。
Q現在の仕事内容は?
営業事務:ホームページの管理、営業資料作成、スケジュール管理、求職者対応、各種書類のデザイン担当
総務:資料作成・管理、勤怠データ管理 などです。
Qオークニグループならではの魅力
社長が近い存在なので、自分の思うことを直接プレゼンできるところ。改善提案など、小さなことにも耳を傾けてくださいます。
賃金や賞与への反映ももちろんですが、仕事の達成感、使命感にもつながります。
Q入社後成長した点は?
以前は自分の物差しだけで考え、不安に思う性格でしたが、まずは行動してみて、その先に何かあれば都度相談するという姿勢で仕事に取り組むようになりました。はじめから決めつけて何も行動しないより、相談することで得られるものが多くなったと思います。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
もっと効率化やミスの軽減を出来ないか、常に考えています。
情報の共有も心掛けています。
Q仕事で実現したいことは?
近々では新事業の成功です。身近な人の人生のターニングポイントを助ける事業なので、ぜひ成功させたいです。
Q将来のビジョンは?
デザイン力を高め、ニーズに合ったものを作り、発信できるようになることです。
Qオークニグループの社員はどんな人?
変化し、成長しつづけようという気持ちの方がたくさんいます。
そんな先輩方に追いつけるよう、日頃の仕事内容も改善できる点がないかアンテナをはって仕事をしています。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
仕事を紹介、斡旋する派遣・紹介事業なので、人生のターニングポイントに少しでも関われていることにやりがいを感じます。
Q新入社員に求めることは何ですか?
一所懸命やることです。今の自分にできること、できないことを知り、先輩からたくさん吸収する姿勢で臨んでほしいです。
Q学生のみなさんへのメッセージ!
無駄な経験はありません!なんでもチャレンジしてください!
Q仕事で尊敬する人は?
求職者対応、電話応対など、人との接し方は浜田さんをお手本にしています。
Q仕事のどんなところが好きですか?
自分がデザインしたものが、社会へ出て人の目に触れていることを感じることができるところです。
特に営業のダイレクトメールなどは反響がより分かりやすく、「もっと勉強しよう!」という活力になります。
Q学生時代に熱中したことは?
中学時代は部活動の吹奏楽、高校は作品作成です。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
デザイン科で作品をつくっていたので、自分の作品に対して同級生や先生、家族の意見を聞くようにしていました。
自分だけの感覚だけでなく、客観的な意見を聞くことが大切だと学びました。
Q失敗談をひとつ教えてください。
入社した当初は電話応対に慣れておらず、間違えてグループ会社の社名を名乗ってしまったことです。

包装部 補佐 Aさん(25歳)

雇用形態 正社員
部署・役職 包装2課 補佐
最終学歴 高卒
入社年月日 H25.5.21
1日の仕事の流れ ① 朝礼・掃除
② 機械の立上げ
③ 半製品の搬入
④ ラインでの作業
⑤ 伝票確認
⑥ 製品の出荷
⑦ 翌日の段取り 等
Q学生時代の自分は?
普通の学生でした。
Q入社前の仕事選びの軸は?
自立できるようになることです。
Q現在の仕事内容は?
ラインで箱包装をしています。
Qオークニグループならではの魅力
忙しい部署に応援にいったり、逆に助けていただいたりと、会社全体で助け合い、協力ができるところです。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
人数の多い部署なので、円滑に作業が出来るようコミュニケーションを大事にしています。
Qオークニグループの社員はどんな人?
思いやり、気遣いが出来る人が多いです。
Q新入社員に求めることは何ですか?
技術の専門知識はなくても、コミュニケーションを大事にして、周りになじんでほしいと思います。

Nさん(27歳)

雇用形態 派遣社員
部署・役職 派遣先 F社
最終学歴 専門卒
入社年月日 H28.8.29
1日の仕事の流れ ① 出勤
② 作業(検査・マーキング・箱詰め など)
③ 昼休憩
④ 作業(検査・マーキング・箱詰め など)
⑤ 退勤
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
働きやすい環境だと思ったからです。
Q入社前の仕事選びの軸は?
主婦業・子育てと仕事の両立ができることです。
Q現在の仕事内容は?
自動車部品の検査をしています。
Qオークニグループならではの魅力
派遣後もバックアップをして頂けるところです。
賃金や賞与への反映ももちろんですが、仕事の達成感、使命感にもつながります。
Q入社後成長した点は?
仕事への誇りを持てるようになりました。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
作業に妥協をしないようにしています。
Q仕事で実現したいことは?
目標をやり遂げることです。
Q将来のビジョンは?
生活を安定させられるようにしたいです。
Qオークニグループの社員はどんな人?
皆様明るくて相談しやすいです。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
ノルマを達成した時、やりがいを感じます。
Q新入社員に求めることは何ですか?
挨拶が出来ることが重要だと思います。
Q学生のみなさんへのメッセージ!
たくさんの業界に目を向けて、本当に自分のやりたいことを考えてみてください。
Q仕事で尊敬する人は?
誰というわけではありませんが、目標を持って毎日コツコツ努力している人を尊敬しています。
Q仕事のどんなところが好きですか?
やり遂げたときに、達成感があるところです。
Q学生時代に熱中したことは?
部活動です。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
部活動によって、集中力が身についたと思います。
自分だけの感覚だけでなく、客観的な意見を聞くことが大切だと学びました。

Kさん(37歳)

雇用形態 派遣社員
部署・役職 派遣先 K社
最終学歴 高卒
入社年月日 H27.6.22
Q学生時代の自分は?
バイトに明け暮れていました。
Q入社のきっかけは?(志望した理由)
求人を探していたときに気になったため。
Q入社前の仕事選びの軸は?
土日祝が休みであることです。
Q現在の仕事内容は?
普段の惣菜つくりや、冷凍のお節料理をカット・計量しお重に詰める作業です。
Q入社後成長した点は?
次の作業など、これからのことを考えて行動できるようになりました。
Q仕事をする上で大事にしていることは?
みんなが仕事をしやすくなるように、改善できる点を探して社長や上司に伝えることです。
Q将来のビジョンは?
明確にはありませんが、このまま、楽しくやっていけたらと思っています。
Qオークニグループの社員はどんな人?
質問したことをすぐに調べてくださり、とても助かっています。
Q仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
勤務先の会長、社長のフットワークが軽く、提案を伝えるとすぐに改善してくださったり、逆に社長から提案をして働きやすい環境を作ってくださることに感謝しています。
Q新入社員に求めることは何ですか?
嫌だと思っても、まずは一週間我慢して働いてみてほしいです。
Q学生のみなさんへのメッセージ!
やりがいのある仕事を見つけてください!
Q仕事で尊敬する人は?
勤務先の社長です。
Q仕事のどんなところが好きですか?
いろいろな種類のお節料理が見られるので、勉強になります!
Q学生時代に熱中したことは?
アルバイトと、友人のライブを観にいくことです。
Q学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
特にありません。
Q失敗談をひとつ教えてください。
お重の食材の下にシートを敷き忘れたことに完成間近まで気づかず、入れ直しになったことです。
数量が少なかったのでまだ良かったですが、心が折れそうになりました。

募集要項

新卒募集

職 種 サプリメント(健康食品)製品の製造
●製品を袋等に充填する機械オペレート業務
●検査、検品
●ボトルのラべリング作業
●箱詰め作業 など
雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
給 与 [1]月給14万4000~17万6000円
[2]月給20万6200~27万7200円
[3]月給17万6000~24万4700円
※経験・能力等考慮
※試用期間2~6ヶ月(アルバイト・パート雇用)
時給、[1]800~900円、[2]800~1375円、[3]800~1100円
諸手当 交通費(規定支給)
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務地 揖斐郡揖斐川町清水1522-1
揖斐郡揖斐川町市場1547-3
揖斐郡池田町小牛743-1
転勤の有無 有 (上記拠点での転勤)
勤務時間 ①8:30~17:30
②19:30~翌4:30
③8:30~17:30、19:30~翌4:30/交替制
※勤務時間の選択可
※残業有/残業なしの選択可
残業の有無 有り
平均残業時間 0時間
休日休暇 週休2日制(土・日・祝。土曜は会社カレンダーによる)
夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
年間休日120日※会社カレンダーあり
保 険 社会保険完備
福利厚生制度 退職金制度有 育児休業取得実績有
選考プロセス 応 募

応募フォームをもとに書類選考

適性検査・筆記試験・一次面接

社長面接

採 否
※応募者多数の場合は、先に書類選考を行う為
履歴書(写貼)と職務経歴書の郵送をお願いすることがあります。
連絡先
(採用担当者)
0585-22-2020
採用人数 数名

中途募集1

職 種 サプリメント(健康食品)における包装業務の管理全般
●サプリメントの包装に関わる管理及び補助
●機械オペレーター(操作・保全・メンテナンスなど)
※ゆくゆくは各作業工程のリーダー(管理職)の業務として、
スタッフ管理・作業進捗管理・生産管理などマネジメント全般もお願いします。
雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
歓迎する経験 ●製造業経験のある方
※10人以上の人を管理した経験がある方(リーダー・マネージャーなど)優遇
【求める人物像】
●社内ルールをきちんと守り、品質を大切に考えることが出来る方
●自発的に業務に取り組める方
給 与 [1]月給14万4000~17万6000円
[2]月給20万6200~27万7200円
[3]月給17万6000~24万4700円
※経験・能力等考慮
※試用期間2~6ヶ月(アルバイト・パート雇用)
時給、[1]800~900円、[2]800~1375円、[3]800~1100円
諸手当 交通費規定支給
昇 給 年1回
賞 与 年2回
年収例 ◎正社員登用後の年収例
課長職:入社6年目/560万円(月給40万円+賞与年2回)
【待遇】雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 退職金制度 職務手当 役職手当 慶弔見舞制度 制服貸与
勤務地 揖斐郡揖斐川町清水1522-1
揖斐郡揖斐川町市場1547-3
揖斐郡池田町小牛743-1
転勤の有無 有 (上記拠点での転勤)
勤務時間 ①8:30~17:30
②19:30~翌4:30
③8:30~17:30、19:30~翌4:30/交替制
※勤務時間の選択可
※残業有/残業なしの選択可
残業の有無 有り
休日休暇 週休2日制(土・日・祝。土曜は会社カレンダーによる)
夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
年間休日120日※会社カレンダーあり
保 険 社会保険完備
福利厚生制度 退職金制度有 育児休業取得実績有
選考プロセス 応 募

応募フォームをもとに書類選考

適性検査・筆記試験・一次面接

社長面接

採 否
※応募者多数の場合は、先に書類選考を行う為
履歴書(写貼)と職務経歴書の郵送をお願いすることがあります。
連絡先
(採用担当者)
0585-22-2020
採用人数 数名

中途募集2

職 種 サプリメント(健康食品)製品の製造
●製品を袋等に充填する機械オペレート業務
●検査、検品
●ボトルのラべリング作業
●箱詰め作業 など
雇用形態 正社員
応募資格 学歴・経験不問 ◎経験者優遇
女性多数活躍中
歓迎する経験 製造業経験者
給 与 [1]月給14万4000~17万6000円
[2]月給20万6200~27万7200円
[3]月給17万6000~24万4700円
※経験・能力等考慮
※試用期間2~6ヶ月(アルバイト・パート雇用)
時給、[1]800~900円、[2]800~1375円、[3]800~1100円
諸手当 交通費規定支給 休日出勤手当
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務地 揖斐郡揖斐川町清水1522-1
揖斐郡揖斐川町市場1547-3
揖斐郡池田町小牛743-1
転勤の有無 有 (上記拠点での転勤)
勤務時間 ①8:30~17:30
②19:30~翌4:30
③8:30~17:30、19:30~翌4:30/交替制
※勤務時間の選択可
※残業有/残業なしの選択可
残業の有無 有り
休日休暇 週休2日制(土・日・祝。土曜は会社カレンダーによる)
夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
年間休日120日※会社カレンダーあり
保 険 社会保険完備
福利厚生制度 制服貸与 退職金制度 育児休業取得実績有
選考プロセス 応 募

応募フォームをもとに書類選考

適性検査・筆記試験・一次面接

社長面接

採 否
※応募者多数の場合は、先に書類選考を行う為
履歴書(写貼)と職務経歴書の郵送をお願いすることがあります。
連絡先
(採用担当者)
0585-22-2020
採用人数 数名

パート募集

職 種 サプリメント検査・包装
雇用形態 パート
雇用期間 雇用の期限なし
勤務時間 8:30~17:30(5時間以上働ける方)※応相談
給 与 800円〜1,000円
出勤日数の目安 週3日~週5日
出勤時間の目安 1日 50時間~80時間
諸手当 交通費規定支給
昇 給 年1回
賞 与 揖斐郡揖斐川町清水1522-1
揖斐郡揖斐川町市場1547-3
揖斐郡池田町小牛743-1
車通勤の可否
休日休暇 土・日・祝、他会社カレンダーによる
夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
保 険 各種保険完備
勤務メリット ★20~50代の女性多数活躍中★
制服貸与・冷暖房完備・未経験歓迎
先輩リーダーのほとんどは主婦!
だから……小さなお子さまがいても安心して働きやすい環境です!
正社員登用 あり
選考プロセス 応 募

適性検査・面接

採 否
連絡先
(採用担当者)
0585-22-2020
採用人数 新規ライン増設につき多数募集しております!

よくある質問

新卒採用

  • Q既卒(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?
  • A可能です。
  • Q入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか。
  • Aはい、可能です。面接の際にその旨ご相談ください。
  • Q新入社員の配属について教えてください。
  • A新卒の方には、あったかーい環境で社会人としてのマナーや仕事の進め方について、3ヶ月間学んで頂きます。

中途採用(キャリア採用)

  • Qキャリア採用の応募時期はありますか?
  • A現在、新規ラインの増設につき、随時募集しております。
  • Q異業種からの応募は可能でしょうか?
  • A可能です。製造業未経験の方も多数活躍しています。
  • Q学歴や性別による制限はありますか?
  • Aございません。
  • Q年齢制限はありますか?
  • A基本的にはありませんが、細かな作業となりますので、応募時に視力についてお伺いしています。

採用全般

  • Q県外の者ですが、就職は可能ですか?
  • A可能ですが、最寄駅がございませんので、電車での通勤は難しいです。車通勤が出来る方のご応募をお待ちしております。
  • Q外国籍ですが、応募は可能ですか?
  • A可能です。ただ、作業指示書の読解や記載がありますので、日本語の読み書きの出来る方、日本語が話せる方に限ります。
  • Q一度見学に行きたいのですが可能ですか?
  • A可能です。事前にご連絡くださいますようお願いいたします。(TEL:0585-22-2020)
  • Q配属・勤務地を希望することはできますか?
  • A勤務地は人事にて決定しますが、拠点は全て岐阜県揖斐郡にありますので、引っ越しが必要になることはありません。配属先は本人のご希望と適性、作業内容から判断しています。
  • Q専門知識がないので不安なのですが
  • Aはじめはみなさん専門知識なく入社しています。製造業が未経験の方も、先輩社員が優しく指導いたします。

会社について

  • Q社員の平均年齢はいくつですか?
  • A39歳です。(2017年現在)
  • Q社員の男女比率を教えてください。
  • A男性が全体の17%と、女性の多い職場です。主婦でパートとして活躍されている方も大勢います。
  • Q職場の雰囲気は?
  • A仕事も遊びも楽しく・真剣にしている人が多いです。
  • Q社長はどんな人ですか?
  • A「みんなを幸せにしたい」とよく言っている社長です。挨拶・礼儀をとても大切にしており、挨拶世界一の会社をめざしています。
  • Q女性が働く環境や育児休暇について教えてください。
  • A8割が女性の会社なので、産前産後、育児休暇の取得も多いです。岐阜県子育て支援認定企業として、働く女性を応援しています!

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